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Mehr Klarheit. Mehr Struktur. Bessere Entscheidungen. Als Führungskraft.
Mit Klarheit und Strategie zur erfolgreichen Führungskraft – ohne Überforderung und Unsicherheit.
Wer vertraut auf Gernot Jeglinger?
„Das Coaching hat mir geholfen, meine eigene Führungsrolle neu zu definieren –jenseits von Idealbildern oder Erwartungen von außen. Ich habe gelernt, mit Unsicherheit souveräner umzugehen und meinen eigenen Stil zu entwickeln. Besonders wertvoll war, dass ich nicht nur über Führung nachgedacht habe, sondern direkt an meinen echten Alltagsthemen gearbeitet habe. Die Wirkung? Spürbar mehr Ruhe, Klarheit und Wirksamkeit – für mich und mein Team.“
„In der Pflege ist man ständig für andere da – da bleibt kaum Zeit, auf sich selbst zu schauen. Im Coaching mit Gernot habe ich zum ersten Mal wieder bewusst innegehalten. Ich habe gelernt, besser mit Druck umzugehen, meine Grenzen klarer zu setzen und auch schwierige Gespräche sicher zu führen. Das hat nicht nur meinen Berufsalltag verändert, sondern auch mein Selbstwertgefühl gestärkt. Ich kann heute wieder mit mehr Leichtigkeit und Klarheit führen – und das spüren auch meine Kolleg:innen.“
„Vor dem Coaching war ich oft unsicher, ob ich als Führungskraft alles richtigmache. Gernot hat mir nicht nur geholfen, meine Rolle zu klären, sondern mir auch das Vertrauen gegeben, Entscheidungen bewusst und klar zu treffen. Heute führe ich mein Team mit mehr Ruhe, Fokus und Wirkung. Der Unterschied ist spürbar – für mich und für mein Umfeld.“
„Ich hätte nicht gedacht, dass Coaching so viel verändern kann. Mit Gernot habe ich erarbeitet, wie ich meinen eigenen Führungsstil entwickeln und gleichzeitig mein Team stärken kann – ohne mich zu verbiegen. Ich bin deutlich souveräner geworden, trete selbstbewusster auf und gehe Konflikte endlich konstruktiv an. Das Coaching war für mich ein echter Gamechanger.“
„Ich war ständig im Funktionsmodus – immer für andere da, aber kaum bei mir selbst. Im Coaching habe ich gelernt, mich selbst bewusster zu führen. Das hat nicht nur meine Energie zurückgebracht, sondern auch meine Führungsarbeit verändert. Ich arbeite heute strategischer, kommuniziere klarer und kann endlich wieder durchatmen.“
„Als hochsensible Führungskraft habe ich viele Dinge intensiver wahrgenommen –zwischenmenschliche Spannungen, unausgesprochene Erwartungen, meinen eigenen inneren Druck. Das hat mich oft aus dem Gleichgewicht gebracht. Durch das Coaching habe ich gelernt, meine Sensibilität als Stärke zu nutzen – statt sie als Belastung zu sehen. Ich führe heute bewusster, klarer und achtsamer. Und ich bin nicht nur leistungsfähiger, sondern auch zufriedener in meiner Rolle.“
Kennst du das?
Als junge Führungskraft fehlen dir oft klare Strukturen, ein Ansprechpartner und das richtige Wissen, um ein Team erfolgreich zu führen. Das führt zu Unsicherheit, Stress und Konflikten. Ohne professionelle Unterstützung kann das nicht nur deine Karriere, sondern auch dein gesamtes Team belasten. Wenn du jetzt nicht handelst, riskierst du Überforderung und Fehlentscheidungen, die sich langfristig negativ auswirken.
Die 5 größten Herausforderungen neuer Führungskräfte – und wie du sie meisterst
Kurze Vorstellung der häufigsten Probleme und konkrete Ansätze zur Lösung.
Klarheit in der Führung – Wie du deinen eigenen Stil findest
Erklärung, warum Klarheit und Authentizität der Schlüssel zu einer erfolgreichen Führung sind.
Effektive Kommunikation – Weniger Konflikte, mehr Zusammenarbeit
Tipps, wie du Missverständnisse vermeidest und dein Team motivierst.
Entscheidungen mit Struktur – So vermeidest du Überforderung
Strategien für bessere Entscheidungsfindung und weniger Stress im Alltag.
Dein Sparringspartner für erfolgreiche Führung - Gernot Jeglinger
Mit über 20 Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen verbinde ich strategisches Denken mit emotionaler Intelligenz.
Durch gezieltes Coaching unterstütze ich junge Führungskräfte dabei, ihre Rolle zu finden, Klarheit zu gewinnen und souveräne Entscheidungen zu treffen.
Meine Kunden profitieren von messbaren Erfolgen – sei es durch eine verbesserte Teamdynamik, stressfreieres Arbeiten oder effizientere Prozesse.
Sichere dir die Leadership Masterclass und lerne die wichtigsten Strategien für erfolgreiche Führung.
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Lass uns gemeinsam Licht ins Dunkle bringen!
Ich habe keine Zeit für ein Coaching.
Gerade wenn du wenig Zeit hast, ist ein strukturiertes Coaching die beste Investition. Durch klare Strategien und verbesserte Prozesse sparst du langfristig Zeit und Energie.
Ich bin mir nicht sicher, ob Coaching mir wirklich helfen kann.
Viele unserer Kunden hatten dieselbe Unsicherheit – bis sie die ersten Erfolge gesehen haben. Teste es mit einer kostenfreien Erstberatung!
Ich habe schon viele Führungsbücher gelesen, brauche ich trotzdem Coaching?
Theorie ist gut, Praxis ist besser. Unser Coaching ist individuell auf deine Herausforderungen zugeschnitten und hilft dir, das Gelernte direkt umzusetzen.